职务侵占罪减刑多久判

1.职务侵占罪的减刑不是判刑时直接确定，而是服刑期间按表现裁定。
2.被判处管制、拘役、有期或无期徒刑的罪犯，服刑中遵守监规、接受改造，有悔改或立功表现可减刑，重大立功应减刑。
3.减刑有幅度限制，有期不少于原判刑期二分之一，无期不少于十三年。如判10年有期，最多减5年。最终由法院按程序裁定。
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职务侵占罪减刑不是判刑时直接确定，而是服刑期间依表现裁定。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务侵占罪犯，服刑时认真遵守监规、接受改造，有悔改或立功表现可减刑，有重大立功表现应当减刑。

不过，减刑有幅度限制。判处有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不少于十三年。如被判处10年有期徒刑，最多减刑5年。最终减刑幅度由法院按法定程序，根据具体情况审理裁定。

建议职务侵占罪犯服刑时积极改造，争取立功，以获得减刑机会。家属也可鼓励支持罪犯，让其保持良好改造心态。司法机关应严格按法定程序和标准审理裁定减刑，确保司法公正。
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结论：
职务侵占罪减刑不是判刑时直接确定，而是服刑期间根据表现裁定，有悔改或立功可减，重大立功应当减，且减刑有幅度限制，最终由法院按程序裁定。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪犯在服刑期间，若认真遵守监规、接受改造，有悔改或立功表现可获减刑，有重大立功表现则必须减刑。同时，减刑幅度有严格要求，判有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不少于原判刑期二分之一；判无期徒刑的，不少于十三年。这是为了确保刑罚的严肃性和公正性。如职务侵占罪犯被判处10年有期徒刑，最多能减5年。不过具体的减刑幅度，需由法院依据实际情况，按法定程序审理裁定。如果您对职务侵占罪减刑的具体规定、自身或他人相关案例情况有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的减刑不是在判刑时直接确定，而是在服刑期间依据罪犯表现裁定。
（2）被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务侵占罪犯，在执行期间，若认真遵守监规、接受改造，有悔改或立功表现可减刑；有重大立功表现则应当减刑。
（3）减刑有幅度限制，判处有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不少于十三年。法院会根据具体情况，按法定程序审理裁定最终减刑幅度。

提醒：
职务侵占罪犯减刑需符合法定条件和幅度限制。不同案情对应减刑情况不同，建议咨询了解具体应对方案。
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（一）职务侵占罪犯想要获得减刑，在服刑期间要认真遵守监规，积极接受改造，努力展现出悔改表现或者争取立功表现，有重大立功表现的肯定能获得减刑。
（二）了解减刑幅度限制很重要，被判处有期徒刑的，实际执行刑期不能少于原判刑期的二分之一；被判处无期徒刑的，不能少于十三年。要根据自身判决情况合理看待减刑预期。
（三）罪犯及其家属要清楚最终减刑幅度是由法院根据具体情况，按照法定程序审理裁定的，所以要尊重司法裁定结果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条第二款规定，减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年。