我是名单位偏外人员、工龄已满三十年、我想提前退休、可以吗

一般情况下，正常退休需达到法定年龄。不过，若你从事特殊工种或因病等符合相关条件也能提前退休。仅工龄满三十年，不一定能提前退休。你可去了解下自己是否符合特殊工种提前退休条件，或看看有无因病提前退休的可能。要是符合条件，按规定准备材料申请就行。
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您作为单位偏外人员，工龄满三十年，提前退休需依单位规定及法律规定。
分析：在我国，提前退休通常需要满足特定条件，如特殊工种、因病或非因工致残等。对于一般员工，工龄满三十年并不直接构成提前退休的法定理由。单位偏外人员的退休政策可能因单位性质、合同约定等因素而异，需参考单位内部规定。
提醒：若单位明确拒绝您的提前退休申请，且您认为自身权益受损，可能表明问题比较严重，建议及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理提前退休问题，首先需明确单位规定及法律规定。若单位有内部退休政策，可依据政策申请；若无，则需考虑是否符合法定提前退休条件。
选择建议：若符合单位内部规定或法定条件，可直接向单位提出申请。若不符合，可考虑与单位协商，或寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. **符合单位规定**：查阅单位内部退休政策，确保自身符合条件后，向单位人事部门提交提前退休申请，按流程办理。
2. **符合法定条件**：若属特殊工种或因病致残等，准备相关证明材料（如医疗证明、工种证明等），向单位及社保部门申请提前退休。
3. **单位无规定且不符合法定条件**：与单位协商，提出个人诉求，争取达成提前退休的协议。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，但需注意，此途径成本较高，需谨慎选择。同时，咨询法律专业人士，获取专业建议。