您被公司无故辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，工作满一年应支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按法律规定支付补偿金；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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