在营业场所受伤赔偿怎么算

结论：
在营业场所受伤，若经营者未尽安全保障义务，需承担侵权责任，赔偿项目多样且有相应计算方式。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，经营场所的经营者对消费者等人员负有安全保障义务。当在营业场所受伤且经营者未履行该义务时，其需承担侵权责任。赔偿项目方面，医疗费依据医疗机构收款凭证确定；误工费结合误工时间和收入状况；护理费参照当地护工劳务报酬；交通费按实际发生费用；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准；残疾赔偿金依伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。若造成死亡，还有丧葬费、死亡赔偿金等赔偿。具体赔偿计算需结合实际情况，以法律规定和证据为依据。如果遇到此类情况不知如何主张赔偿，可向专业法律人士咨询。
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营业场所经营者若未尽安全保障义务致他人受伤，需承担侵权责任。赔偿项目及计算需遵循一定规则。
1.医疗费以医疗机构收款凭证确定，能准确反映治疗实际花费。
2.误工费结合误工时间和收入状况，合理补偿伤者因伤误工的收入损失。
3.护理费参照当地护工劳务报酬标准，保障护理费用的合理性。
4.交通费按实际发生费用算，确保伤者交通支出获赔偿。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，贴合实际情况。
6.残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准结合伤残等级计算。若造成死亡，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
建议伤者及时收集保存相关费用凭证，依据法律规定和证据主张合理赔偿，必要时可寻求法律专业人士帮助。
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法律分析：
（1）营业场所经营者对场所内人员负有安全保障义务，若未履行该义务致他人受伤，需承担侵权责任。
（2）赔偿项目众多。医疗费以医疗机构收款凭证为准，这确保了费用的真实性和合理性。
（3）误工费与误工时间和收入状况相关，不同的工作和误工时长会导致赔偿金额差异。
（4）护理费参考当地护工劳务报酬标准，体现了地区差异。
（5）交通费按实际发生计算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准。
（6）残疾赔偿金根据伤残等级和当地收入标准计算，若造成死亡，还需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。

提醒：在营业场所受伤索赔时，要注意保留好各项费用凭证，因不同案情赔偿计算有别，建议咨询进一步分析。
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（一）收集证据：在营业场所受伤后，应尽快收集与受伤相关的证据，如现场照片、视频，医疗机构的诊断证明、病历、收款凭证等，以证明场所经营者未尽安全保障义务以及自己的损失情况。
（二）明确赔偿项目及计算依据：按照上述所提供的赔偿项目和计算方式，结合实际情况进行计算。例如，整理好医疗费用的票据确定医疗费；提供单位的误工证明和工资流水确定误工费等。
（三）与经营者协商：带着证据与营业场所经营者沟通，要求其承担相应的侵权责任，进行合理赔偿。
（四）寻求法律帮助：若协商不成，可以向消协等相关部门投诉，或者向法院提起诉讼，通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.在营业场所受伤，若经营者没尽到安全保障义务，要担侵权责任。
2.赔偿项目及计算：
医疗费按医院收款凭证算；误工费看误工时间和收入情况；护理费参考当地护工报酬；交通费按实际花费；住院伙食补助参考当地机关人员出差标准；残疾赔偿金依伤残等级和当地收入标准算。
3.若致人死亡，需赔丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿结合实际，凭法律和证据主张。