求助律师，倘若本人来自正定县，想请教五险一金包含哪些

处理方式：
从法律角度讲，处理五险一金问题的方式主要有以下几种：一是与用人单位协商，要求按照法律规定缴纳五险一金；二是向当地社保部门或公积金管理中心投诉，请求其介入处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
选择方式：
选择处理方式时，应综合考虑问题的严重程度、处理效率以及个人成本等因素。一般情况下，建议先尝试与用人单位协商，协商不成再向相关部门投诉或寻求法律途径解决。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确自身权益，与用人单位沟通，要求其按照法律规定缴纳五险一金，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：向当地社保部门或公积金管理中心提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，请求其介入调查并处理。
3. 法律途径：若协商和投诉均无果，可准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资条等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，以维护自身合法权益。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中五险属于社会保险范畴，旨在保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；住房公积金则用于解决职工住房问题。这些保险和公积金的缴纳和使用均受相关法律法规保护。
提醒：若出现单位未按时足额缴纳五险一金、个人权益受损等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。