单位人欠我钱怎么办

1.若单位人员欠款，保留证据证明借贷关系和金额是关键，可先协商并留存记录，协商不成发催款函，再不行则走诉讼途径。
2.具体解决措施与建议：
-保留证据方面，务必收集借条、转账记录、聊天记录等能证实借款事实与金额的材料，以备后续之需。
-协商时，要注意保留过程记录，可采用书面或录音形式，为后续维权提供依据。
-发催款函应明确还款要求和期限，以正式书面形式给予对方压力。
-诉讼阶段，准备好起诉状和证据向有管辖权的法院立案，胜诉后及时申请强制执行，借助法院的执行措施实现债权。
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法律分析：
（1）保留证据是追讨欠款的基础。借条、转账记录、聊天记录等能明确借贷关系和借款金额，是维权的有力武器。

（2）协商是解决纠纷的首选方式。友好沟通既能维护双方关系，保留的协商记录还能作为后续证据。

（3）催款函具有正式性和威慑力。明确告知还款要求和期限，给欠款人施加压力。

（4）诉讼是最后的保障手段。准备好起诉状和证据向法院立案，法院审理后若胜诉，可通过强制执行措施实现债权。

提醒：
证据的收集和保存要注意完整性和真实性，不同案情处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）保留证据方面，除借条、转账记录、聊天记录外，若有证人证言、电话录音等也应一并留存，这些都能增强证据链的完整性。
（二）协商时，要以平和理性的态度沟通，记录方式可以是文字聊天、电话录音等，确保记录清晰明确。
（三）发催款函要以书面形式，通过邮政快递等可查询的方式送达，留存好送达凭证。
（四）起诉前，需确认法院管辖权，一般是被告住所地或合同履行地法院。同时，起诉状要按照规范格式书写，详细写明诉讼请求和事实理由。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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1.保留证据：若单位人员欠款，要保留借条、转账记录、聊天记录等，证明借贷关系和金额。

2.协商解决：先和对方协商还钱，同时留存协商记录。

3.发催款函：协商不成，发函明确还款要求和期限。

4.提起诉讼：对方仍不还，准备起诉状和证据向法院立案。胜诉后，可申请强制执行，查冻扣存款、查封拍卖财产实现债权。
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结论：
单位人欠款，应保留证据，先协商，协商无果发催款函，仍不还则向法院起诉，胜诉后可申请强制执行。
法律解析：
在单位人欠款的情况下，保留借条、转账记录、聊天记录等证据是关键，这些能证明借贷关系和借款金额，是后续维权的基础。与对方协商并保留记录，能和平解决问题最好。发催款函能以正式方式明确还款要求和期限。若这些都无法解决，向法院起诉是合法有效的途径。《中华人民共和国民法典》保障了债权人的合法权益，法院会依据事实和法律进行审理。胜诉后，通过强制执行程序，如查询、冻结存款，查封、扣押、拍卖财产等，可以让债权人实现债权。如果在处理单位人欠款问题上遇到疑问或困难，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。